Hubungan Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) Al Ittihad Cianjur
DOI:
https://doi.org/10.61227/arji.v6i4.220Keywords:
Budaya organisasi, Gaya kepemimpinan, Komitmen organisasi, Kinerja pegawai, Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI), SEM-PLS, Pengaruh variabelAbstract
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) Al Ittihad Cianjur. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode SEM-PLS, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner terhadap 26 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya organisasi, dan komitmen organisasi. Namun, budaya organisasi dan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, budaya organisasi tidak memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai maupun komitmen organisasi. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa penguatan gaya kepemimpinan yang inklusif dan inovatif dapat meningkatkan kinerja pegawai secara lebih efektif. Disarankan untuk meninjau faktor lain seperti insentif, sistem penghargaan, dan pelatihan untuk meningkatkan kinerja pegawai secara menyeluruh.Downloads
References
Aboobaker, N., Edward, M. (2020) Workplace Spirituality And Employee Loyalty: An Empirical Investigation Among Millennials In India. Journal of Asia Business Studies, 211-225.
Asant. 2009. Personal Communication, Timor-Leste Ministry of Healt Human Resource Departmen, Healt Sector Strategic Plan. Timor-Leste, Dili
Elfstrand Corlin, T., & Kazemi, A. (2022). What Has Employee To Do With “Love” To Client? Testing Arpproaches To Work As Mediators. Employee Relations: The International Journal, 149-161.
Khan, A. J., Bashir, F., Ahmad, R. & Nasim, I. (2021). Understanding Affective, Normative & Continuance Commitment Through The Lens of Training & Development. iRASD Journal of Management, 105-113.
Ikinci, S.S. (2014). Organizational Change: Importance of Leadership Style and Training: Management and Organizational Studies, 122-128.
Redmon William K., Johnson C Merle. (2004). Handbook Organizational Performance, Cetakan Perama, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta
Becker, T.E., Meyer, J.P. and Klein. (2018). Coomitmen in Organization: Accumulatid Wisdow and New Directions. Routledge, New York, NY.
Boseren, M. and Akbar, M.A. (2016). Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Balai Laboratorium Kesehatan Papua: Jurnal Future-Jurnal Manajemen dan Akuntansi, 242-252.
Astuti, P. and Amalia, N. (2020). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Dinas Kelautan dan Perikanan Daerah Istimewa Yogyakarta), Jurnal Fokus, Vol. 10 No 2.
Aima, M.H. and Hasanah, R.U (2018). Pengaruh Perubahan Organisasi, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Manajemen Pusat Pengkajian dan Pengembangan Islam Jakarta, Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis, Vol 2.
Yusuf, M. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Guru Militer Resimen Induk Komando Daerah Militer VII/Wirabuana di Sulawesi, Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan, 2019-236.
Yusuf, F. A., & Maliki, B. I. (2021). Manajemen Sumber Daya Manuia. Depok: PT RAJAGRAFINDO PERSADA.
Indrawijaya Adam I. (2002). Perilaku Organisasi, Cetakan Ketujuh, Sinar Baru Algensindo, Bandung.
Winardi. (2004). Manajemen Perilaku Organisasi, Edisi Revisi Cetakan Pertama, Prenada Media, Jakarta.
Thoha M. (2010). Perilaku Organisasi konsep dasar dan Aplikasinya, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Trisninawati, T. & Zulfikri, K. (2022). Pengaruh Loyalitas Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Tiki Palembang, Jurnal Pendidikan dan Konseling (JDPK), 4733-4745.
Nuryadi, D. (2017). Dasar-dasar Statistik penelitian. Yogyakarta: Gramasurya.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuntitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Arikunto S. 2010. Prosedur Penelitian : Suatu pendekatan praktik, Jakarta : PT. Rineka Cipta.
Additional Files
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Similar Articles
- Ade Sahdiyah , Penerapan Supervisi Akademik Model Kooperatif Profesional Development Dalam Upaya Mengubah Sikap Konservatif , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 2 No. 3 (2020): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Amelia Nur Rahmawati, Bramianto Setiawan, Inovasi Media Komik Bermuatan ESD Untuk Meningkatkan Pemahaman Konsep Matematika Sekolah Dasar , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 3 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Mochammad Ichsan Wardana, Muhammad Raffi Firdaus, Dea Asmara, Nadiya Dzill Izzat, Muhammad Hilba Azmuna, Deksa Ira Lindriyati, Listiyani Siti Romlah, Students' Competence in Understanding Adab Material: A Correlational Study of Their Independent Attitudes , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 3 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Anna Sintia, Nursilawati Nursilawati, Pina Rama Deani, Niken Diah Warastri, Desma Hemaliyah Apita, Nurul Azizah, Beti Susilawati, Learning Cycle 9E Learning Model: How Does it Affect Students' Problem Solving Skills? , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 3 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Nopa Nur Khadriah, Nanda Rezky Ramadhani, Nuril Laili Qomarul Husna, Nurul Dwi Novita, Oktavia Intan Isyadi, Nurul Azizah, Riyan Terna Kuswanto, Experimentation of the Auditory, Intellectuality, Repetition Model : How are Students' Analytical Abilities in the Material on the Success of the Prophet Muhammad SAW ? , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 3 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Winda Islamitha Nurhamidah, Maesaroh Maesaroh, Amri Saputra, Nur Azizatul Haqiah, Lutfiah Holifa Balkis, Dwi Ratnasari, Tantangan dan Rekomendasi Pengembangan Kecerdasan Spiritual: Perspektif Al-Quran melalui Lensa Teori Al-Attas dan Al-Ghazali , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 4 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Ulfah Hidayati, Fahrian Akbar Hidayah, Kharisma Kharisma, Gusti Ayu Nur Muthmainah, Fikri Aziz, Nurul Azizah, Riyan Terna Kuswanto, Implementing the MEA Learning Model to Foster Meaningful Learning: An Evaluation of Its Effectiveness on Student Achievement , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 3 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Robi Zulfikar, Nandia Ayuzmal, Nuriski Hairuniska, Ratna Juwita, Nur Fadilah, Sherfina Indah Aprilia, Siti Zulaikhah, Acting Independently in Decision-Making: Its Correlation with Student Engagement in REI Study Program Lectures , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 2 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Nur Arifuddin, Nanang Hermawan, Pendidikan Literasi Politik dan Tantangan Post-truth dalam Ruang Publik Indonesia Pasca Pemilihan Umum 2024 , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 4 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- M. Indra Saputra, Shella Oktaviana N, Strategi Pendidikan Holistik Berbasis Pendekatan Tasawuf di Era Modern , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 4 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
<< < 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 > >>
You may also start an advanced similarity search for this article.
|
Support > Partner > Tools > Indexing
|
Contact > Adrees > Website |
Statistic |
For Author > Template
|
 |
|---|
Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License CC BY-NC-SA 4.0 |
