Hubungan Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) Al Ittihad Cianjur
DOI:
https://doi.org/10.61227/arji.v6i4.220Keywords:
Budaya organisasi, Gaya kepemimpinan, Komitmen organisasi, Kinerja pegawai, Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI), SEM-PLS, Pengaruh variabelAbstract
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) Al Ittihad Cianjur. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode SEM-PLS, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner terhadap 26 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya organisasi, dan komitmen organisasi. Namun, budaya organisasi dan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, budaya organisasi tidak memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai maupun komitmen organisasi. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa penguatan gaya kepemimpinan yang inklusif dan inovatif dapat meningkatkan kinerja pegawai secara lebih efektif. Disarankan untuk meninjau faktor lain seperti insentif, sistem penghargaan, dan pelatihan untuk meningkatkan kinerja pegawai secara menyeluruh.Downloads
References
Aboobaker, N., Edward, M. (2020) Workplace Spirituality And Employee Loyalty: An Empirical Investigation Among Millennials In India. Journal of Asia Business Studies, 211-225.
Asant. 2009. Personal Communication, Timor-Leste Ministry of Healt Human Resource Departmen, Healt Sector Strategic Plan. Timor-Leste, Dili
Elfstrand Corlin, T., & Kazemi, A. (2022). What Has Employee To Do With “Love” To Client? Testing Arpproaches To Work As Mediators. Employee Relations: The International Journal, 149-161.
Khan, A. J., Bashir, F., Ahmad, R. & Nasim, I. (2021). Understanding Affective, Normative & Continuance Commitment Through The Lens of Training & Development. iRASD Journal of Management, 105-113.
Ikinci, S.S. (2014). Organizational Change: Importance of Leadership Style and Training: Management and Organizational Studies, 122-128.
Redmon William K., Johnson C Merle. (2004). Handbook Organizational Performance, Cetakan Perama, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta
Becker, T.E., Meyer, J.P. and Klein. (2018). Coomitmen in Organization: Accumulatid Wisdow and New Directions. Routledge, New York, NY.
Boseren, M. and Akbar, M.A. (2016). Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Balai Laboratorium Kesehatan Papua: Jurnal Future-Jurnal Manajemen dan Akuntansi, 242-252.
Astuti, P. and Amalia, N. (2020). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Dinas Kelautan dan Perikanan Daerah Istimewa Yogyakarta), Jurnal Fokus, Vol. 10 No 2.
Aima, M.H. and Hasanah, R.U (2018). Pengaruh Perubahan Organisasi, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Manajemen Pusat Pengkajian dan Pengembangan Islam Jakarta, Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis, Vol 2.
Yusuf, M. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Guru Militer Resimen Induk Komando Daerah Militer VII/Wirabuana di Sulawesi, Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan, 2019-236.
Yusuf, F. A., & Maliki, B. I. (2021). Manajemen Sumber Daya Manuia. Depok: PT RAJAGRAFINDO PERSADA.
Indrawijaya Adam I. (2002). Perilaku Organisasi, Cetakan Ketujuh, Sinar Baru Algensindo, Bandung.
Winardi. (2004). Manajemen Perilaku Organisasi, Edisi Revisi Cetakan Pertama, Prenada Media, Jakarta.
Thoha M. (2010). Perilaku Organisasi konsep dasar dan Aplikasinya, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Trisninawati, T. & Zulfikri, K. (2022). Pengaruh Loyalitas Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Tiki Palembang, Jurnal Pendidikan dan Konseling (JDPK), 4733-4745.
Nuryadi, D. (2017). Dasar-dasar Statistik penelitian. Yogyakarta: Gramasurya.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuntitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Arikunto S. 2010. Prosedur Penelitian : Suatu pendekatan praktik, Jakarta : PT. Rineka Cipta.
Additional Files
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Similar Articles
- Dede Nurwahidah, M. Tajudin Zuhri, Nenden Munawaroh, Rani Nurani Dewi, Santi Rismayanti, Komunikasi Efektif Pendidik dan Peserta Didik dalam Pendidikan Islam (Studi Kasus di Sekolah Dasar Garut Islamic School Prima Insani) , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 1 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Dwi Nurul Desilawati, Ira Restu Kurnia, Inovasi Media Monalisa sebagai Upaya Meningkatkan Literasi Budaya Siswa Kelas IV Sekolah Dasar , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 4 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Sunariyah Sunariyah, Wiwin Sunita, Syaiful Anwar, Siti Zulaikhah, Riki Adi Pratama, The Formation of Students' Morals Through the Philosophy of Islamic Education: A Case Study in Islamic-Based Elementary Schools , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 4 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Latifah Latifah, Ijudin Ijudin, Nahdi Hadiyanto, Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Madrasah terhadap Partisipasi Orang Tua untuk Mewujudkan Efektivitas Pembelajaran (Penelitian di MTs dan MA Al Musaddadiyah Garut) , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 8 No. 2 (2026): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Syafruddin Mahud, Pendidikan Agama Islam di Era Algoritma: Kecerdasan Buatan, Otoritas, dan Krisis Literasi , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 4 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Indah Fujianti, Implementasi Konsep Madrasatul Ula dalam Pendidikan Islam , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 3 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Adelia Putri Maharani, Vanda Rezania, Pengaruh Video Tur Museum MPU Tantular terhadap Kemampuan Siswa Mengenali Budaya Daerah , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 8 No. 2 (2026): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Zubaidah Amir MZ, Dessy Syofiyanti, Dian Purnomo, Nabila Muna Mufidah, Strategi Pembelajaran Kognitif-Emotif untuk Mengatasi Kecemasan Ujian Online: Analisis Gender , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 3 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Lutfiah Holifa Balkis, Maesaroh Maesaroh, Winda Islamitha Nurhamidah, Nur Azizatul Haqiah, Amri Saputra, Sibawaihi Sibawaihi, Pendekatan Spiritual Mahasiswa : Studi Fenomenologi Pada UKM JQH Al-Mizan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 4 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Winda Islamitha Nurhamidah, Lutfiah Holifa Balkis, Maesaroh Maesaroh, Amri Saputra, Marhumah Marhumah, Objektivasi Nilai-nilai Hadis dalam Pembentukan Perilaku Sosial Mahasiswa di Perguruan Tinggi Islam , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 4 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
You may also start an advanced similarity search for this article.
|
Support > Partner > Tools > Indexing
|
Contact > Adrees > Website |
Statistic |
For Author > Template
|
 |
|---|
Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License CC BY-NC-SA 4.0 |
