Hubungan Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) Al Ittihad Cianjur
DOI:
https://doi.org/10.61227/arji.v6i4.220Keywords:
Budaya organisasi, Gaya kepemimpinan, Komitmen organisasi, Kinerja pegawai, Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI), SEM-PLS, Pengaruh variabelAbstract
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) Al Ittihad Cianjur. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode SEM-PLS, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner terhadap 26 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya organisasi, dan komitmen organisasi. Namun, budaya organisasi dan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, budaya organisasi tidak memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai maupun komitmen organisasi. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa penguatan gaya kepemimpinan yang inklusif dan inovatif dapat meningkatkan kinerja pegawai secara lebih efektif. Disarankan untuk meninjau faktor lain seperti insentif, sistem penghargaan, dan pelatihan untuk meningkatkan kinerja pegawai secara menyeluruh.Downloads
References
Aboobaker, N., Edward, M. (2020) Workplace Spirituality And Employee Loyalty: An Empirical Investigation Among Millennials In India. Journal of Asia Business Studies, 211-225.
Asant. 2009. Personal Communication, Timor-Leste Ministry of Healt Human Resource Departmen, Healt Sector Strategic Plan. Timor-Leste, Dili
Elfstrand Corlin, T., & Kazemi, A. (2022). What Has Employee To Do With “Love” To Client? Testing Arpproaches To Work As Mediators. Employee Relations: The International Journal, 149-161.
Khan, A. J., Bashir, F., Ahmad, R. & Nasim, I. (2021). Understanding Affective, Normative & Continuance Commitment Through The Lens of Training & Development. iRASD Journal of Management, 105-113.
Ikinci, S.S. (2014). Organizational Change: Importance of Leadership Style and Training: Management and Organizational Studies, 122-128.
Redmon William K., Johnson C Merle. (2004). Handbook Organizational Performance, Cetakan Perama, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta
Becker, T.E., Meyer, J.P. and Klein. (2018). Coomitmen in Organization: Accumulatid Wisdow and New Directions. Routledge, New York, NY.
Boseren, M. and Akbar, M.A. (2016). Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Balai Laboratorium Kesehatan Papua: Jurnal Future-Jurnal Manajemen dan Akuntansi, 242-252.
Astuti, P. and Amalia, N. (2020). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Dinas Kelautan dan Perikanan Daerah Istimewa Yogyakarta), Jurnal Fokus, Vol. 10 No 2.
Aima, M.H. and Hasanah, R.U (2018). Pengaruh Perubahan Organisasi, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Manajemen Pusat Pengkajian dan Pengembangan Islam Jakarta, Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis, Vol 2.
Yusuf, M. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Guru Militer Resimen Induk Komando Daerah Militer VII/Wirabuana di Sulawesi, Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan, 2019-236.
Yusuf, F. A., & Maliki, B. I. (2021). Manajemen Sumber Daya Manuia. Depok: PT RAJAGRAFINDO PERSADA.
Indrawijaya Adam I. (2002). Perilaku Organisasi, Cetakan Ketujuh, Sinar Baru Algensindo, Bandung.
Winardi. (2004). Manajemen Perilaku Organisasi, Edisi Revisi Cetakan Pertama, Prenada Media, Jakarta.
Thoha M. (2010). Perilaku Organisasi konsep dasar dan Aplikasinya, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Trisninawati, T. & Zulfikri, K. (2022). Pengaruh Loyalitas Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Tiki Palembang, Jurnal Pendidikan dan Konseling (JDPK), 4733-4745.
Nuryadi, D. (2017). Dasar-dasar Statistik penelitian. Yogyakarta: Gramasurya.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuntitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Arikunto S. 2010. Prosedur Penelitian : Suatu pendekatan praktik, Jakarta : PT. Rineka Cipta.
Additional Files
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Similar Articles
- Syela Maulidi Purnama Sari, Syailurrohma Syailurrohma, Syofiyyah Bahiroh, Nur Aisyah, Bambang Firmansyah, Upaya Meningkatkan Hasil Belajar Mata Pelajaran IPS Melalui Strategi Reading Guide Siswa Kelas 5 di SDN 1 Plumbon Kabupaten Cirebon , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 5 No. 1 (2023): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Jihan Novita Sari, Nur Hiqma , Niken Aufa Rafiki, Nur Aisyah Finanda Harahap, Nirwana Damayanti, Nurul Azizah, Innovations in 21st Century Education: An Experimental Investigation of the Effect of Problem Based Learning on Students’ Learning Autonomy , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 3 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Dessy Syofiyanti, Martiani Martiani, Rahma Dwi Marta, Serli Hasmita, Yolla Franssisca, Dwi Budiarti, Media Smartboard Sebagai Teknologi Interaktif dalam Meningkatkan Minat Belajar Anak Usia Dini , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 4 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Moh. Nawafil Zain Robiz, Maimon Sumo, Riskiyana Vajari, Fariq Alamsyah Hidayat, S. Ida Kholida MS, Abd. Qadir Jailani, Upaya Meningkatkan Minat Belajar Siswa dengan Model PjBL pada pelajaran Fisika di MA Al-Djufri , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 6 No. 4 (2024): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Lutfiah Holifa Balkis, Winda Islamitha Nurhamidah, Maesaroh Maesaroh, Aufa Fatchia Rahma, Dwi Ratnasari, Transformasi Nilai Pembentukan Religiusitas Santri melalui Program Takhassus Hafalan Al-Qur’an , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 4 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Ainun Mardiyah, Umi Hijriyah, Koderi Koderi, Fachrul Ghazi, Erlina Erlina, Tinjauan Sistematik Literatur Review: Model Pembelajaran Interaktif TPR, NA, Audio Visual dalam Pengajaran Keterampilan Berbicara Bahasa Arab di Madrasah Aliyah , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 4 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Amalia Rahma Karim, Bramianto Setiawan, Pengembangan Media Ultakabi Berbasis Culturally Responsive Teaching untuk Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis Siswa , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 3 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Masripah Masripah, Latifah Latifah, Rani Nurani Dewi, Keterlibatan Orang Tua dalam Pendidikan Anak di Era Digitalisasi Menurut Perspektif Al-Qur’an , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 1 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Zairotul Jannah, Nur Fadilah, Jaftiyatur Rohaniah, Kurniatus Siadah, Ella Kurnia Oktaverina, Upaya Meningkatkan Kemampuan Pemecahan Masalah Siswa dengan Model Discovery Learning pada Materi Pemanasan Global , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 7 No. 3 (2025): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
- Nor Aini, Maimon Sumo, Rini Listyowati, Sofiatul Qolby, Ardy Firmansyah, Siti Ruaida, Peningkatan Listening Siswa melalui Aplikasi ELSA Speak Pelajaran Bahasa Inggris di MA Al-Djufri , Action Research Journal Indonesia (ARJI): Vol. 6 No. 4 (2024): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
<< < 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 > >>
You may also start an advanced similarity search for this article.
|
Support > Partner > Tools > Indexing
|
Contact > Adrees > Website |
Statistic |
For Author > Template
|
 |
|---|
Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License CC BY-NC-SA 4.0 |
